隐匿证据对抗组织审查、向组织提供虚假情况、不如实报告个人有关事项、在组织谈话函询时不如实说明问题……近日，，，，，，，，中央国家机关工委召开警示教育会，，，，，，，，通报了5起违规违纪案件。。。。。。。无论情节轻重，，，，，，，，这5起案件有一个共同的特征：当事人违反组织纪律，，，，，，，，“对组织不老实”。。。。。。。

“对党忠诚，，，，，，，，永不叛党”，，，，，，，，是写在中国共产党党员入党誓词里的。。。。。。。《中国共产党纪律处分条例》中明确规定了几种“不忠诚、不老实情形”：违反个人有关事项报告规定，，，，，，，，不报告、不如实报告；；；；；；在组织进行谈话、函询时，，，，，，，，不如实向组织说明问题；；；；；；不如实填报个人档案资料……这些行为，，，，，，，，一旦查实，，，，，，，，党纪决不轻饶。。。。。。。

近年查处的一些案件中，，，，，，，，一些党员“不忠诚、不老实”表现不一：有的党员干部搞假年龄、假学历、假婚姻，，，，，，，，篡改档案。。。。。。。凡此种种，，，，，，，，怎能称得上合格的党员干部？？？？？？老实敦厚是人之根基，，，，，，，，何况有党纪约束？？？？？？党员干部应该把自己的一言一行置于党组织的监督之下，，，，，，，，这样才能让组织放心、让人民放心。。。。。。。

为何一些干部对组织“不忠诚、不老实”？？？？？？究其原因，，，，，，，，还是政治投机的表现。。。。。。。他们心存侥幸，，，，，，，，以为组织不会认真调查核实，，，，，，，，会对问题“睁一只眼闭一只眼”。。。。。。。纪律处分条例中早已划出了不可逾越的红线。。。。。。。党纪面前容不得半点“不忠诚、不老实”的投机。。。。。。。不管是“不忠诚、不老实”的做法还是“不忠诚、不老实”的想法，，，，，，，，都是错误且危险的。。。。。。。一旦迈出这一步，，，，，，，，小问题就会变成大毛病、小缺点就会演变成大错误。。。。。。。

能否如实对组织交底，，，，，，，，是考验一名党员干部对党是否忠诚老实的重要参照。。。。。。。从监督的角度看，，，，，，，，如实报告个人有关事项，，，，，，，，是衡量忠诚老实、清正廉洁的一杆标尺；；；；；；从党性的角度看，，，，，，，，实事求是、老老实实地汇报说明个人有关问题，，，，，，，，是检验党员讲政治、讲规矩的试金石。。。。。。。试想，，，，，，，，党员干部如果在收入情况、家庭情况等问题上都遮遮掩掩甚至谎话连篇，，，，，，，，党和国家怎能放心把关系人民利益的权力交给他们。。。。。。。

习近平总书记曾强调，，，，，，，，“对党忠诚要害在‘绝对’两个字，，，，，，，，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。。。。。。。“忠诚老实”这一党对党员干部的要求，，，，，，，，不是抽象的而是具体的。。。。。。。只有在思想和行动上都对党忠诚老实，，，，，，，，才能勇于担当、干净干事。。。。。。。

（来源：中国纪检监察报）