近年来，，，，，，各级党委紧紧围绕反腐倡廉建设工作任务的落实，，，，，，逐步建立了以党风廉政建设责任制为龙头，，，，，，集教育、制度、惩处为一体的反腐倡廉机制，，，，，，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入。。。。。。。但是从工作实践来看，，，，，，在落实党风廉政建设责任制的过程中，，，，，，还存在一些不容忽视的问题，，，，，，主要表现为“三论”现象突出：

一是被动应付论。。。。。。。个别领导干部不能很好地履行“一岗双责”，，，，，，思想上不够重视，，，，，，行动上敷衍塞责，，，，，，工作上软弱无力搞推诿，，，，，，习惯于用会议落实会议，，，，，，用文件落实文件，，，，，，嘴上强调安排多，，，，，，行动落实措施少，，，，，，对党风廉政建设方面的事，，，，，，要么一推了之，，，，，，要么一交了之。。。。。。。一些单位到纪委汇报工作，，，，，，主动汇报党风廉政建设工作开展情况的很少，，，，，，为买车子换车子，，，，，，为增加招待费请批解决筷子杯子问题条子的较多。。。。。。。

二是主体不符论。。。。。。。一些责任制牵头单位认为党风廉政建设是纪委的事，，，，，，与己无关，，，，，，对应承担的反腐败工作虚以应付，，，，，，没有做到各负其责，，，，，，尽职尽责，，，，，，而是推一推、动一动，，，，，，不推不督就不动。。。。。。。

三是经济对立论。。。。。。。少数领导把反腐倡廉建设与经济建设对立起来，，，，，，认为经济工作要上，，，，，，反腐败监督要让。。。。。。。个别的甚至认为纪委的监督，，，，，，影响了争资立项，，，，，，妨碍了“跑部钱进”。。。。。。。实质上是想个人“浑水摸鱼”。。。。。。。一些单位领导借口抓经济、抓业务任务繁重，，，，，，对单位的党风廉政建设不闻不问，，，，，，不抓不管，，，，，，纪检干部专职不专，，，，，，纪检业务不抓不务。。。。。。。

针对“三论”现象的存在，，，，，，我们必须根据新形势下对党风廉政建设的新要求、新任务，，，，，，努力克服各种矛盾和问题，，，，，，进一步完善党风廉政建设责任制的各项工作举措，，，，，，加大落实和执行力度，，，，，，为促进经济社会发展提供坚强的政治保证。。。。。。。一要强教育，，，，，，筑牢思想防线。。。。。。。把加强党风廉政教育摆在十分突出的位置，，，，，，深入持久地开展下去，，，，，，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，，，，，，熏陶和影响广大领导干部，，，，，，真正使廉洁从政成为领导干部的一种共识、一种共为、一种自律、一种操守。。。。。。。二要集广谥，，，，，，畅通监督渠道。。。。。。。综合运用各种监督形式，，，，，，依靠各种监督力量，，，，，，加强对领导机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，，，，，，真正使各种监督主体谏言有路子、活动有载体、监督有效果。。。。。。。三要抓机制，，，，，，堵塞制度漏洞。。。。。。。健全和完善对权力制约和监督的制度，，，，，，真正形成用制度管人、管事、管物的长效机制，，，，，，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。。。。。。。四要重考核，，，，，，完善评价体系。。。。。。？？？？？？己耸峭晟坪吐涫档撤缌建设责任制的手段，，，，，，必须科学制定方案、周密组织实施，，，，，，严格进行考核，，，，，，推进党风廉政建设责任制落到实处。。。。。。。五要严追责，，，，，，维护党纪权威。。。。。。。坚决克服“追下不追上，，，，，，追小不追大，，，，，，追软不追硬，，，，，，追疏不追亲”的现象，，，，，，严肃追究不履行或不认真履行党风廉政建设责任的失职渎职行为，，，，，，使各级领导干部从中受到震动和警醒，，，，，，真正达到“惩前毖后，，，，，，治病救人”的目的。。。。。。。（国家预防腐败局）