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对极少数人的通报,,,,,就是对多数人的关爱

发布日期:2018-04-28 浏览次数:9108 发布人:安徽省必威国际集团

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组织对党员干部的关爱,,,,,物质奖励和荣誉表彰当然是,,,,,提拔重用无疑更是。 。。。。但通过通报曝光等形式,,,,,大喝一声、猛击一掌,,,,,把其中一些人从危险的边缘拉回来,,,,,使其不至于滑向违法犯罪的深渊,,,,,进而提醒教育广大党员干部,,,,,同样是组织的关爱。 。。。。

“要通过加强纪律建设和纪检工作,,,,,管住纪律、看住权力,,,,,使干部向高标准努力,,,,,不犯或少犯错误特别是严重错误,,,,,这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。 。。。。”习近平总书记这样强调。 。。。。对典型问题通报曝光、用活用好反面教材,,,,,是一个好方法。 。。。。

日前,,,,,中央纪委对7起违反中央八项规定精神问题进行公开曝光。 。。。。选择在五一端午前,,,,,对违纪者点名道姓、不留情面地通报曝光,,,,,重点聚焦节日期间易发多发的公款必威国际、收送礼品礼金等奢靡享乐问题。 。。。。这样敲警钟、打预防针,,,,,强化了一个节点一个节点坚守的坚定态度,,,,,释放了严到底、不能让,,,,,绝不让“四风”反弹回潮的强烈信号,,,,,传递出的何尝不是对多数人的浓浓关爱??????

是严是松,,,,,是爱是害,,,,,无论涉及个人前途的人生小账,,,,,还是事关党的形象的民心大账,,,,,绝大多数党员干部都能算得清。 。。。。党的十八大以来,,,,,点名道姓公开通报曝光典型问题的成功经验,,,,,被广泛运用到处理违反中央八项规定精神问题、群众身边的腐败和作风问题、扶贫领域腐败和作风问题等方面,,,,,已经自上而下形成常态。 。。。。实践证明,,,,,通报曝光胜过千言万语,,,,,以案明纪释法是最生动的教育。 。。。。公开曝光给党员干部带来的心理冲击,,,,,持续通报在全党全社会形成的巨大效应,,,,,远远超乎想象,,,,,不仅令违纪违规违法者受到惩戒、触动灵魂,,,,,还能令心存侥幸者望而却步、三思而行。 。。。。

通报曝光不是非要跟谁过不去,,,,,这是行之有效的方式方法,,,,,更是对党员干部的关心爱护。 。。。。虽然没有确切的统计数据,,,,,但因破纪破法的党员干部被通报曝光,,,,,而从中汲取教训、反躬自省者,,,,,应当为数众多。 。。。。如今,,,,,严管就是厚爱的用心,,,,,曝光一个、警醒一片的初衷,,,,,已经为绝大多数党员干部理解,,,,,并日益成为共识。 。。。。从不适应到适应、从不相信到相信、从被动旁观到主动对照,,,,,广大党员干部在接受警示教育的过程中,,,,,校准了思想之标,,,,,调整了行为之舵,,,,,绷紧了纪法之弦。 。。。。毕竟,,,,,没有哪个党员干部乐意因一顿不该吃的饭、一笔不该发的钱、一次为官不为的举动,,,,,受到严肃的处理,,,,,甚至丢掉职位,,,,,更不希望自己的名字写进通报,,,,,“丢人丢到全党甚至全中国”。 。。。。更有被通报曝光者不无后怕而又诚恳地表示:“感谢组织及时给我敲响警钟,,,,,否则后果肯定更严重。 。。。。”

惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针,,,,,也是我们党加强自身建设的历史经验。 。。。。不难想象,,,,,如果从一开始就咬耳朵、扯袖子、防微杜渐,,,,,在日常监督方面抓得紧、抓得严,,,,,可以让多少人避免从“好干部”变为“阶下囚”??????惩治惩治,,,,,治是根本,,,,,惩是为了治。 。。。。因此,,,,,惩前毖后,,,,,既是指惩罚个体所犯的错误使其改正,,,,,更是指通过惩罚少数人而教育多数人不再犯类似的错误。 。。。。治病救人,,,,,也不只是给犯错误者治病 。。。。,,,同样是在给其他同志祛除尚未付诸行动的“心病”。 。。。。就拿这次通报来说,,,,,对象既有中央单位、中央企业的,,,,,也有地方的,,,,,还有一名是纪检监察干部,,,,,多是“关键少数”,,,,,惩处与救人的效果应该都很明显。 。。。。

较之于不负责任的听之任之、“宅心仁厚”的“下不为例”,,,,,小事上多点“婆婆嘴”,,,,,党员干部就会少犯一些错误,,,,,动辄则咎、不留面子,,,,,就是在守护党员干部一生的幸福“里子”。 。。。。体现组织严格要求和关心爱护,,,,,真正对党员干部的健康成长负责,,,,,各级党组织和纪检监察机关要敢于较真、注重日常,,,,,抓早抓小、防微杜渐,,,,,决不能坐看自己的同志在错误道路上越滑越远。 。。。。这才是最大的爱护!

                                                                 (来源:中国纪检监察报)


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