必威国际

X
认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神
安徽省必威国际集团

中国必威国际集团 20 强

安徽企业 100 强

协同办公平台 | 您是登录的第165658名网民

省必威国际集团有力有序做好复工复业和疫情防控工作

发布日期:2020-02-12 浏览次数:9214 发布人:admin_first

分享到:

2月10日起,,, , ,,,,安徽省迎来了第二批复工潮,,, , ,,,,为妥善做好新冠肺炎疫情防控期间的企业复工复业复产工作,,, , ,,,,坚决打好疫情防控阻击战,,, , ,,,,省必威国际集团以“统筹兼顾、分类指导”为原则,,, , ,,,,建立建全疫情防控工作体系,,, , ,,,,采取多项切实有效措施,,, , ,,,,周密细致地做好疫情防控和复工复产的管理工作 。。。。。。

一是严明主体责任,,, , ,,,,强化疫情防控组织领导 。。。。。。自1月26日省必威国际集团疫情防控工作领导小组成立以来,,, , ,,,,采取视频、电话、微信、小型会议、下发文件等形式,,, , ,,,,就复工复产期间疫情防控工作进行认真谋划、超前部署,,, , ,,,,认真学习习近平总书记的重要讲话和指示精神,,, , ,,,,迅速贯彻中央、省委省政府和省国资委的决策部署,,, , ,,,,进一步落细落实各项疫情防控措施,,, , ,,,,因企制宜分类开展复工复业 。。。。。。集团公司及所属企业根据企业实际、属地政府、行业主管部门的要求,,, , ,,,,精心制定复工复产工作方案 。。。。。。同时,,, , ,,,,集团公司疫情防控领导小组在加强领导力量的同时,,, , ,,,,还增设防控、保障、宣传、监督四个小组,,, , ,,,,明确各组工作职责,,, , ,,,,确保疫情防控机制到位、员工排查管理到位、内部防控管理到位、防控物资筹备到位、应急处置落实到位 。。。。。。

二是分类开展指导,,, , ,,,,引导所属企业有序复工复业 。。。。。。根据省政府、省国资委和当地政府疫情防控及复工复产的相关规定,,, , ,,,,集团所属各景区继续采取封闭措施,,, , ,,,,所属旅行社继续暂停服务,,, , ,,,,其他宾馆酒店、汽车运输、粮食收储、必威国际地产开发、城建规划设计相关企业根据属地政府和行业主管部门要求,,, , ,,,,结合企业实际,,, , ,,,,把握分期、分批、有序总要求,,, , ,,,,在做好复工风险评估,,, , ,,,,细化复工流程,,, , ,,,,规范复工报备,,, , ,,,,确保疫情防控到位的前提下,,, , ,,,,统筹调度、科学制定复工复业方案,,, , ,,,,灵活安排员工分批返岗,,, , ,,,,有序组织复工复业,,, , ,,,,并做好复工前疫情防控的准备工作,,, , ,,,,做到复工有准备、返岗有秩序 。。。。。。

三是强化人员监测,,, , ,,,,严格返岗人员健康检查 。。。。。。集团公司建立了员工返岗名册,,, , ,,,,全面排查、统计员工及家庭成员健康状况,,, , ,,,,全面摸排员工在节假日期间的出行情况及动向,,, , ,,,,严格实行从合肥市外非疫情高发地区返肥的员工一律居家观察7天,,, , ,,,,从湖北等疫情高发地区返肥必须居家隔离14天的举措,,, , ,,,,确保自身无发烧、咳嗽、乏力、胸闷等异常症状,,, , ,,,,确认员工身体健康后方可返岗 。。。。。。同时,,, , ,,,,集团公司本部及办公楼物业管理中心统一采购了8个体温检测设备,,, , ,,,,在办公大楼和办公区域入口设立体温监测点,对于按时返岗和正常上班的员工,,, , ,,,,需经体温监测正常后方可进入办公区域 ,,, , ,,,,在此基础上每天定期监测体温,,, , ,,,,问询健康状况,,, , ,,,,确保在岗员工健康办公 。。。。。。严格执行每日报告制度,,, , ,,,,向省国资委报告员工健康情况、更新疫情防控信息,,, , ,,,,截至2020年2月12日,,, , ,,,,集团本部员工无确诊病例和疑似病例 。。。。。。

四是落实防范措施,,, , ,,,,保障返岗员工办公安全 。。。。。。根据新冠肺炎疫情防控需要,,, , ,,,,省必威国际集团提早谋划,,, , ,,,,在积极做好向省红十字会捐赠100万元现金的同时,,, , ,,,,经过多方协调和争 。。。。。。 , ,,,,成功竞购了1.5万个口罩及消毒酒精、消毒液、洗手液等防疫物资,,, , ,,,,于复工返岗第一天及时发放至集团本部及部分所属企业返岗员工 。。。。。。同时,,, , ,,,,建立了集团本部办公场所的人员体温检测、定时消毒杀菌、日常通风清洁、舆情宣传引导、分时分散就餐等机制,,, , ,,,,安排专人办理和督查,,, , ,,,,为集团员工提供健康卫生的办公生活环境 。。。。。。采取“小班制”模式,,, , ,,,,合理安排轮流上班,,, , ,,,,减少在岗人数,,, , ,,,,暂停召开不必要的会议,,, , ,,,,推行远程协同办公、非接触式办理,,, , ,,,,做到人员少流动、不聚集、不串岗,,, , ,,,,严防交叉感染 。。。。。。配合返岗员工所居住的住宅区、办公区疫情防控要求,,, , ,,,,为每位员工出具了返岗证明,,, , ,,,,办理了办公出入证,,, , ,,,,配备了非指纹门禁识别卡,,, , ,,,,为集团员工返岗复工出入提供便捷 。。。。。。

皖公网安备 34010402702195号

【网站地图】【sitemap】