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省必威国际集团党委书记、董事长郑承乾参加安徽饭店2021年度工作总结大会

发布日期:2022-01-28 浏览次数:8726 发布人:安徽饭店

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为全面回顾和总结2021年度工作,,,, , ,,,科学谋化和安排2022年各项工作任务,,,, , ,,,1月27日下午,,,, , ,,,安徽饭店召开2021年度工作总结暨先进表彰大会。。。 。。。。集团公司党委书记、董事长郑承乾,,,, , ,,,集团公司董事会秘书、办公室主任修治海莅临会议,,,, , ,,,安徽饭店领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表约100人参加会议。。。 。。。。唬;;;;嵋橛煞沟甑澄薄⒏弊芫硗鹾曛鞒。。。 。。。。


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安徽饭店党委副书记、董事、总经理张兵在会上作了题为《奋力拼搏,,,, , ,,,勇于争先,,,, , ,,,努力开创安徽饭店高质量发展新局面》的工作报告,,,, , ,,,对饭店2021年经营管理、改革发展和党的建设工作进行了全面总结,,,, , ,,,对2021年的经营形势作了分析研判,,,, , ,,,明确了2022年饭店工作总体思路、经营目标和重点任务。。。 。。。。

会上,,,, , ,,,安徽饭店对评选出的2021年度先进集体、先进个人以及年度大营销先进个人进行了表彰并颁发了荣誉证书,,,, , ,,,先进部门代表和先进班组长代表分别在会上进行了交流发言。。。 。。。。


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集团公司党委书记、董事长郑承乾在会上发表了讲话,,,, , ,,,对安徽饭店在2021年的疫情防控工作、党建工作和生产经营工作中取得的成绩给予了充分肯定。。。 。。。。


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郑承乾在讲话中指出,,,, , ,,,2021年,,,, , ,,,在新冠疫情反复影响下,,,, , ,,,安徽饭店超前谋划,,,, , ,,,多措并举,,,, , ,,,主动作为,,,, , ,,,在各种困难和压力面前,,,, , ,,,创造性的开展工作并取得了超过预期的成绩;;;;;;安徽饭店对2022年各项工作安排,,,, , ,,,思路清晰、目标明确、措施有力,,,, , ,,,体现了责任和担当。。。 。。。。同时,,,, , ,,,郑承乾对安徽饭店下一步的工作提出五点意见和要求。。。 。。。。一要振奋精神,,,, , ,,,坚定做优做强企业的信心。。。 。。。。随着未来疫情环境、区位因素的逐渐好转,,,, , ,,,影响饭店经营的问题也将会得到极大改善,,,, , ,,,安徽饭店要目光长远,,,, , ,,,乐观应对企业目前所面临的困难和问题,,,, , ,,,要在思考和谋划长远发展上提振工作信心和决心。。。 。。。。二要深化改革,,,, , ,,,创造更好经营业绩。。。 。。。。认真落实集团公司改革三年行动方案,,,, , ,,,重点围绕“三项制度”改革和经理层任期制契约化管理制度,,,, , ,,,通过建立各项考核制度,,,, , ,,,让“躺平式”干部把位置让出来,,,, , ,,,形成干部队伍能上能下、员工能进能出、工资能增能减的机制;;;;;;深入推进混合制企业制度改革,,,, , ,,,持续抓好化解债务、合规管理、降本增效、创新营销等改革举措落实,,,, , ,,,力争把安徽饭店打造为集团改革三年行动必威国际板块的标杆。。。 。。。。三要加强党建,,,, , ,,,营造良好发展环境。。。 。。。。要促进安徽饭店特色党建与生产经营工作深度融合,,,, , ,,,把党的领导融入公司治理各个环节,,,, , ,,,持续推进党史学习教育常态化长效化,,,, , ,,,以高质量党建引领企业高质量发展。。。 。。。。四要加强干部队伍建设。。。 。。。。加快培养和选拔年轻有为的干部,,,, , ,,,切实把那些“敢担当、勤奉献、懂专业、创效益”的人用起来,,,, , ,,,不断优化干部结构;;;;;;坚持为职工群众办实事,,,, , ,,,让员工共享企业发展成果,,,, , ,,,提升员工获得感和幸福感。。。 。。。。五要守住廉洁从业底线。。。 。。。。进一步强化思想认识和作风建设,,,, , ,,,要以集团公司被查处的违规违纪案例为警示,,,, , ,,,始终把纪律和规矩挺在前面,,,, , ,,,切实加强廉洁风险防控,,,, , ,,,持续改进工作作风,,,, , ,,,纵深推进全面从严治党,,,, , ,,,营造风清气正的政治生态。。。 。。。。最后,,,, , ,,,郑承乾还就加强疫情防控、生产安全等工作提出具体要求,,,, , ,,,并代表集团领导班子向全店员工致以新年问候!



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