为进一步治亏解困，，，，，探索齐云山庄求生存、谋发展道路，，，，， 2月14日下午，，，，，安徽齐云山庄酒店管理有限公司召开2月份经营工作例会。。。。。。公司党支部书记、执行董事、总经理宣新河，，，，，公司支部委员、副总经理谢伟，，，，，公司支部委员、副总经理钱蓉，，，，，公司副总经理余；；；；；；；；鱿嵋椋，，，公司各部门主要负责人参加会议。。。。。；；；；；；；；嵋橛筛弊芫硇晃爸鞒帧。。。。。

会上，，，，，财务审计部汇报了2022年1月整体经营数据，，，，，各部门主要负责人依次汇报了2022年1月份本部门各项工作开展情况、存在问题以及2月份工作计划。。。。。。

公司党支部书记、执行董事、总经理宣新河指出，，，，，2022年是齐云山庄转型创新、提质增效、减亏扭亏的关键一年，，，，，必须要精心组织实施，，，，，千方百计提高营业收入。。。。。。他要求，，，，，公司成立治亏解困专班组，，，，，公司副总经理钱蓉任组长，，，，，党群人事部、财务审计部、综合管理部、营销部负责人为专班组成员，，，，，探索酒店经营模式转型，，，，，提升主营业务收入，，，，，并在本周内形成酒店治亏解困初步实施方案。。。。。。

宣新河强调，，，，，一要解放思想，，，，，转变观念。。。。。。要跳出酒店固有经营思路，，，，，积极探索酒店服务式公寓新思路，，，，，千方百计减少客房存量，，，，，增加营业收入；；；；；；；；二要下定决心，，，，，迅速行动。。。。。。要根据酒店治亏解困实施方案逐条梳理，，，，，逐一细化，，，，，明确任务、时间和责任人，，，，，迅速进入工作状态，，，，，立即采取有效举措；；；；；；；；三要守土有责，，，，，担当作为。。。。。。各部门要提高责任意识和担当意识，，，，，加强合作协调，，，，，互相支持配合，，，，，敢于担当，，，，，善于作为；；；；；；；；四要全力拼搏，，，，，解危脱困。。。。。。各部门要正视当前存在的困难，，，，，坚定信心，，，，，勇于创新，，，，，大胆尝试，，，，，全力全策，，，，，为探索齐云山庄解危脱困、转型发展之路努力拼搏，，，，，奋勇争先。。。。。。

会议还安排部署了公司2022年度重点工作。。。。。。